平與县人民医院网上挂号网上预约信息：

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介绍：

平舆县人民医院是驻马店市平舆县一所现代化国家“二级甲等”综合性医院。

始建于1953年元月，现占地面积147亩，建筑面积6万平方米（楼房18栋）。现有职工672人，其中高级技术人员65人，中级职称216人。有床位660张。

现有市科技拔尖人才3人，县科技拔尖人才8人，设10个病区，1个门诊部，内科开设有心脑血管内科、神经内科、呼吸、消化、内分泌、血液等专科；外科开设有创伤外科、颅脑外科、骨科、胸外科、泌尿外科、肝胆外科等专科及妇产科、儿科、传染科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、肛肠科、皮肤性病科、放射CT室、功能检查科、康复理疗科及临床检验中心等专业科室。

日本进口螺旋CT、日本东芝800毫安X光机、美国GE大型彩超、B超、电子胃镜、彩色经颅多普勒、心电工作站、体外碎石机、乳腺诊断仪、脑电地形图、肌电图仪、高压氧舱、前列腺气化电切镜、腹腔镜、全自动麻醉机、全自动电脑生化分析仪、发光免疫仪、五分类血球仪、三分类血球仪、微量元素分析仪、血流变仪、尿液分析仪、酶标仪、各种心电监护仪、计算机网络管理系统等。


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平舆县人民医院义诊活动进乡村

把医院设在群众家门口，把专家请到百姓身边。为有效解决基层群众的健康问题，近日，平舆县人民医院的医护志愿者不顾严寒到射桥镇开展义诊活动。

此次义诊范围包括内科、外科、儿科和妇科等在内的常见病和多发病。义诊期间，义诊专家耐心地向前来看病的群众认真做检查、详细询问病因后为他们开处方。前来咨询和义诊的群众有100多人，医务人员向就诊群众发放了医院各类健康宣传小册子，内容包括常见病预防、冬季传染病防治等知识。在射桥镇敬老院，医护人员为老人进行了全面的身体检查，并对每位老人的检查结果进行了详细记录，建立了个人健康档案。

该院开展的此次义诊活动，使群众知道了更多的疾病基本防治知识，提高了人们的健康意识，得到了广大群众的欢迎。


平舆县人民医院成功举办首期护理“品管圈”活动

近日，平舆县人民医院护理部召开了首期护理“品管圈”成果汇报会，并对该项活动进行评比。护理部于今年元月份启动了首期护理“品管圈”活动，动员会召开后，有六个科室主动报名参加了此活动。“品管圈”是一种加强团队合作的先进的管理工具，它的应用能帮助提升护理人员的品质管理意识，提升护理服务水平。

在近半年的时间里参加该活动的六个科室按照“护理品管圈活动实施方案”顺利完成了该次活动，并在本次成果汇报会上进行了交流。汇报会上，6个参与护理品管圈科室的护士长分别以PPT的形式，就圈名、圈徽的产生及象征意义、主题的选定、要因选定及对策实施等具体步骤进行了精彩的介绍和展示。6个科室的汇报各具特色，精彩纷呈，尤其是最后登场的NICU的护士长激情开场，现场互动，气氛热烈，她的倾情演绎及充满温情的圈歌，展现了我院护理队伍的优秀和内涵，用崭新的理念，用坚持和汗水浇铸了我院新的里程碑。

最后，NICU的“宝贝圈”荣获一等奖，中西医结合科的“和谐圈”、内分泌肾病科的“糖友圈”分别获二等奖，呼吸消化科的“携手圈”、手术室的“手护圈”、神经外科的“健康圈”获三等奖。

通过品管圈活动，相关科室增加了团队凝聚力，提高了护理品质，也给全体护士提供了一个展示自我的平台，充分调动了一线护士参与管理的积极性和主动性，有力地激发了护理人员的工作热情和潜能，营造出团结愉快的工作氛围，在降低新生儿腕带使用的缺陷率、降低医嘱执行缺陷率、提高糖尿病患者服药依从性、提高病区管理质量、提高手卫生依从性等临床问题上实现了预期的目标。此次现场汇报，使大家对品管圈活动有了更多的了解，让与会的护理同仁们感受到“品管圈”的无穷魅力。

汇报结束后，院长助理对本次汇报进行了点评，充分肯定了护理“品管圈”活动取得的成果，也指出存在的不足及问题。

院长最后做了强调发言。首先对护理部组织的该项活动给予了高度的评价，同时希望通过“品管圈”这一载体，让更多的护士参与管理，让品管成果和效果向纵深发展，使护理质量得到持续改进，达到病人满意的最终目标。


平舆县人民医院开展二甲首轮自评工作

平舆县人民医院启动二级甲等医院评审工作以来，根据医院评审工作实施方案的总体部署，结合深入开展群众路线实践活动，该院通过宣传动员、学习解读评审指标体系内涵，按照指标要求全院上下齐心协力，积极备战，现已经进入了第一轮的自评工作。

近日，由医院二甲办公室牵头，分为管理组、医疗一组、医疗二组、护理组4个督导检查组，按照二级综合医院评审标准，采取查看资料、现场检查、现场提问等方式对全院各部门、临床科室进行为期4天的全面自评督导检查。

通过本次检查，可以看到绝大部分部门、科室对评审工作都高度重视，精心准备。均组织科内人员认真学习、领会评审标准，责任落实到人；开展相关知识培训和学习；逐步完成质量管理体系，尝试运用管理工具，体现持续改进。

同时，检查中也发现了一些共性问题，医护人员对核心制度、流程的掌握不全面，培训工作未体现系统性，病历内涵质量有待继续提高，科室质控开展不规范，痕迹管理未能融入日常工作，评审资料归纳欠条理，持续改进难以充分体现。

按照评审工作进度，医院要求各科室要进一步统一思想，提高认识，团结协作，积极备战，按照标准查缺补漏，找出存在的问题，及时制定整改方案并落实；严格实行责任追究制，签订目标责任书，做到领导负责、分工合作、层层落实、责任到人，通过反复督导检查，加深对标准的理解和落实，以评促建、以评促改，实现标准条款全面达标。

总之，该院首轮自评工作，充分体现了医院开展群众路线实践活动重落实，不走形式，对照标准查找存在的突出问题，制定整改方案，确保实践活动取得实效。