电话： 0314-7062508
地址： 河北省隆化县苔山路146号
介绍：
隆化县妇幼保健院始建于1979年，是一所集医疗、保健、科研、教学于一体的现代化医院。拥有高清晰的飞利浦四维彩超、阿洛卡彩超、GE彩超、数字化X光机（DR)及电视透视系统、钼靶X线机(GE)、全自动生化仪、微波治疗仪、远红外线治疗仪、微量元素检测仪、耳声发射与脑干发射定位仪等一批先进的医疗设备，是隆化县妇女、儿童保健服务中心，承担着全县妇幼保健管理和业务指导工作。
医院现有职工127人，副主任医师8人，副主任护师1人，副主任影像师1人，副主任中药师1人，主治医师40人。开放病床50张，设妇科、产科、儿科、住院处、手术室、皮肤科、检验科、功能科、保健科、婚检科、听力筛查室、口腔科、孕妇学校等科室。主要开展无痛人流术、无痛分娩术、阴式子宫全切术、经腹子宫全切术、子宫肌瘤剔除术、附件切除术、剖宫产术等。
医院突出妇女、儿童医疗保健专业特色，被国家卫计委授予“爱婴医院”“全国妇幼卫生先进单位”称号，曾获“省妇幼卫生先进单位”、“省级精神文明先进单位”、“省巾帼建功示范岗”等荣誉称号，被省卫计委确定为“河北省示范孕妇学校”。是儿童先心病救助治疗定点医院；是全县产前筛查定点医疗机构。是隆化县城镇职工、城镇居民、农村合作医疗定点医院。
隆化县妇幼保健院异地新建项目已经启动，面积8500m2，预计2017年建成并投入使用，届时环境优美，设施先进，学科齐全、服务一流的现代化妇幼保健院将造福全县人民。
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隆化妇幼保健院多形式宣传保健知识
为做好“治病先防病”课题，隆化县妇幼保健院以多种形式开展预防保健知识宣传。定期到基层巡回开展医疗保健知识培训班，对各季节不同人群易发和多发病进行早期预防和干预。先后派出医疗业务骨干200 余人次，定期开展巡回免费义诊活动。并通过发放宣传单、新闻媒体、电子屏幕等讲解预防保健知识，增强百姓健康意识。
隆化县妇幼保健院强化优生优育全程服务
隆化县妇幼保健院以高龄孕产妇为重点，加强孕产妇管理救治工作，强化优生优育“全程服务”，多措构建母婴安全保障体系。
坚持预防为主、防治结合的卫生保健工作方针。利用广播电视、网络平台等形式广泛开展孕产妇保健宣传教育咨询和指导；开展“孕妇学校”活动，讲解孕前检查、孕前注意事项等孕前优生知识，上半年开展巡回下乡讲课60 余场，出动医护技人员200余人次，增强了高龄育龄妇女对孕前保健知识的重视和了解，并为高龄育龄妇女送上特殊的“培训课”，讲解相关知识。
同时，做好咨询评估和高危筛查，强化危急重症提前预防和救治，加强高龄育龄妇女的管理服务工作，将儿童健康、母亲安全放在工作的首要位置，确保各项任务全面落到实处。
河北隆化县政协调研农村医疗卫生服务体系建设情况
近日,隆化县政协副主席赵桂华带领教科文卫社会法制委员会的部分委员,就全县医疗卫生服务体系建设情况进行了调研。
调研组一行在县卫计局主要负责同志的陪同下,实地察看了韩麻营中心卫生院、章吉营卫生院、荒地中心卫生院及部分村卫生室;详细了解各卫生院硬件、软件建设情况;村级卫生所的建设情况、诊疗能力。全县现有医疗卫生机构461所。其中:县直医疗卫生机构11个,乡镇卫生院25所,村卫生室321所,民营医院3家,个体诊所93个。卫生系统内现有人员2176人,卫生专业技术人员1232人。乡村医生467人,民办医疗机构从业人员326人。编制床位1663张。
随后在县卫计局召开座谈会,听取了卫计局主要负责同志的汇报。与会委员们一致认为,我县近几年坚持以人为本,认真贯彻党和国家一系列关于农村医疗卫生工作的方针政策,农村医疗卫生服务工作得到了重视,公共卫生工作扎实提高,医疗卫生服务能力不断增强,服务环境明显改善。委员建议加强卫生人才队伍建设,注重现有人才队伍的培养、培训。加强社区卫生院的建设,分流大医院的压力,做为大医院的补充。加强卫生文化宣传,改变群众重治、轻防的思想观念。
赵桂华副主席对近年来全县在农村医疗卫生服务体系中所取得的成绩给予了充分肯定。同时指出,新医改使我县卫生服务体系取得了阶段性的成果,医疗惠民工程有效落实,新农合保障水平不断提升。但作为承载着居民健康重任的卫生服务系统,作为最重要的公民福利,事关民生福祉,目前还存在着引起社会不和谐的诸多因素。要更好地健立健全我县三级卫生服务体系,切实解决人民群众“看病难,看病贵”问题。
最后,赵桂华针对目前医疗卫生服务体系建设中存在的问题,提出三点希望:一要充分认识农村卫生服务体系建设的重大意义。农村卫生服务体系建设涉及基本民生问题,是统筹城乡经济社会协调发展、建设社会主义新农村和全面建设小康社会的一项重大任务,各有关部门要不断提高对农村卫生服务体系建设重要意义的认识水平;要加大宣传力度,进一步深入宣传党和政府在加强农村医疗卫生工作的方针政策,提高全社会对进一步搞好农村卫生工作的认识。二要加强基层卫生人才队伍建设,重视人才的引进和培养。努力打造一支公共卫生技能扎实、知识面广、预防实践经验丰富的应急处理队伍。要尽快研究制定优惠政策,鼓励吸引专业人才,包括医疗机构业务骨干、大中专毕业生到农村从事公共卫生工作,改善村医青黄不接的局面。创造条件,不断改善医务工作者的工作环境和生活待遇,使公共卫生工作得到全社会的关注和尊重,确保卫计人才引得进、留得住、用得上。三要科学划分职能,转变基层医疗卫生服务模式。要扎实推进城乡对口支援,稳妥实施县乡村医联体工程。科学界定各级医院的功能定位,制定分级诊疗标准。实现社区(乡村)首诊、分级医疗和双向转诊,引导群众养成“小病解决在基层,大病转诊大医院”的就医习惯,使基层医疗机构真正承担起居民健康“守门人”的职责,改变“大医院吃不了,小医院吃不饱”的现状。
