莱西市人民医院网上挂号网上预约信息：
挂号网站：://.laixihospital./
地址：莱西市烟台路69号
电话：0532-81879222
传真：0532-81879223
邮编：266600
就诊流程
一．住院时请携带：
1、患者本人的：合作医疗证或卡
2、患者本人的：身份证或户口本
3、新农合住院证明（由临床主管医生填写） 到新农合办公室窗口登记（入院3天内登记有效）。
备注：外伤病人请将医生填写的《莱西市参合人员外伤住院 核定表》住院后24小时内送到新农合办公室登记上报。
二．出院报销时请携带：
1、出院记录 原件1张 （由临床主管医生提供） 到新农合办公室窗口预算。（30天内结算有效）。 备注：剖宫产请另外提供准生证复印件1张；
2、外伤患者需要先到住院处结帐打印住院发票， 再将发票和出院记录交由新农合窗口备查待报。
☆有商业保险或住院发票有其他用途者☆
请在住院处结算时告诉工作人员有其他保险， 切记要求复印：发票和打印：住院费用明细表。 结报完毕后不得要求再查阅复印任何资料！
城镇医保病人住院流程
城镇医保病人（离休、退休、在职、城镇居民）到住院处办理住院后→病人持住院手续到病房办理住院，并携带医保本（卡）让主管医师填写住院证明（未发本者带本人身份证复印件）城镇居民需到住院处刷卡→到医保科办理备案审批手续。
城镇医保病人出院流程
病人出院时→出院病人向主管医师索要出院记录、病历首页、医嘱单复印件→去住院处打印住院期间费用明细→到医保科审核盖章后→到住院处结算
伤残军人住院流程
六级以上伤残军人到住院处办理住院后→病人持住院手续到病房办理住院，并携带医保本、伤残证让主管医师填写住院证明→到医保科办理备案审批手续
医保科设在外科病房大楼一楼大厅
医保科电话：81879950
医保科节假日照常上班
市医保中心周六及周日休息
介绍：
莱西市人民医院始建于1945年5月，建院以来，坚持以医疗为主体，以教学、科研为两翼，各项事业实现了跨越发展，逐步在本市确立了医疗、教学、科研、康复和急救的中心地位。
医院占地面积59194平方米，建筑面积73567平方米，开放床位1011张，固定资产1.78亿元。设有27个专业临床科室，42个门诊、医技科室，21个行政职能科室。拥有医疗设备总值达到9100万元，百万元以上的设备12台（套），其中，惠普心脏B超、LIGE7 B超、全自动生化仪、 LEQE3 B超、心脏B超、BJ6B医用直线加速器、爱克发CR成像系统、GE磁共振、飞利浦16排螺旋CT、DR、高压氧舱等设备达到国内同级医院先进水平。20 万元以上的设备200多台（套），其中，玻璃体切割机、院前调度系统、手术动力创削系统、角膜内皮细胞计、超声生物显微镜、YAG前节激光、麻醉机、CT造影注射器、视网膜诊断分析仪、血液透析机、半导体激光治疗仪、血凝分析仪等达到半岛地区先进水平，为疾病诊断奠定了雄厚的科技基础。
医院现有职工1229 人，其中，市科技拔尖人才18名，高级职称102人，中级职称306 人，初级职称300人，硕士研究生20人，70余人参加在职研究生课程培训，多人担任医学会理事、委员等职务。
医院始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”服务宗旨，狠抓医疗质量管理，提高诊疗服务水平，2012年总诊疗36万人次，出院病人4万人次，开展手术6800万例，平均住院日9.1天。承担着职教中心护理班的临床教学及部分院校医学、护理、药剂、检验、影像等专业的临床实习工作，是乡镇卫生院骨干医师培训定点医院。2013年开始与潍坊医学院联合举办在职研究生课程培训。
医院科室设置完善，内科系统设有神经内科、心血管内科、呼吸科、消化内科、血液科、血液净化科、内分泌科、小儿科、肿瘤科、急诊科、老年病科、感染性疾病科、中医科等特色专科，外科系统设有普外科、肛肠科、泌尿外科、神经外科、胸外科、妇科、产科、关节创伤外科、脊柱创伤外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、重症医学科、麻醉科等特色科室，门诊系统设有皮肤科、碎石科、针灸推拿科、高压氧科、镇痛门诊、临床心理科、风湿免疫科等。
近3年，发表论文150余篇，出版著作8部；完成科研课题10项。坚持开放办院，不断提高对外交流合作能力，先后与多家著名医疗机构建立了友好合作关系。
医院坚持社会公益性质，以精湛的医术、规范的管理、良好的形象赢得了社会广泛赞誉，先后被授予 “青岛市模范爱婴医院”、“涉外定点医院”、“滨州医学院教学实践医院”、“青岛市文明单位标兵”、“医德医风建设先进单位”、“省级文明单位”、“全国首批百姓放心示范医院”等称号。
推荐科室：
神经内二科
神经内二科现有床位58张，医护人员32人，主任医师1人，副主任医师2人，主治医师8人，包括神经内科和脑电图两个专业。科室在治疗脑血管病、中枢神经系统感染性疾病、周围神经疾病、脊髓疾病、帕金森病、重症肌无力、癫痫、痴呆、脱髓鞘病、心身疾病和心理疾病等方面均有较高的诊疗水平。科室积极开展优质服务，实行护士首诊负责制，坚持以“病人为中心”的服务理念，为患者提供优质服务。《中华神经内科杂志》等刊物发表论文80余篇，主持和参与神经内科脑血管疾病方面的课题研究获青岛市科技进步三等奖5项。
联系电话：0532-81879979
心血管内科
心血管内科目前床位58张，共有医护人员30人。其中主任医师2人，副主任医师1人，主治医师5人，硕士研究生1人，主管护师４人，护师２人。分为3个专业组：冠心病组、心律失常组、高血压和心力衰竭组。开展冠心病、心绞痛、急性心肌梗塞的诊治，各种心律失常的诊治，高血压、高血压急症的诊治，心肌病、风心病及心力衰竭的诊治，周围血管病、肺栓塞的诊治等。设有CCU监护病房，对大面积心肌梗塞并心源性休克、恶性心律失常、顽固性心衰、高血压危象、主动脉夹层、肺栓塞等进行综合抢救，提高了危重患者抢救成功率。科室结合临床积极开展科研工作，获得市级以上科研成果奖项8项，在省级刊物发表论文82篇，国家级刊物发表论文14篇。
联系电话：0532-81879952
专家：
刘洪敬
刘洪敬，男，46岁，副主任医师，重症医学科主任。本科学历，学士学位，青岛市重症医学分会委员，擅长各种复杂的重型、复合型创伤、各种类型的休克、急慢性呼吸功能衰竭、大手术后多器官功能不全、脓毒血症、严重的水电解质及酸碱严重失衡、急性神经系统损伤、急性脑血管意外、急性中毒等急危重症的救治，并能熟练的完成各种颅脑肿瘤、脑出血以及杂的脑外伤手术，尤其对重度颅脑外伤的救治积累了丰富的临床经验。获得国家专利两项，莱西市科技进步二等奖一项，三等奖两项，主编专著一部，参编专著两部，在省级以上刊物发表论文十余篇，2001年荣获莱西市十佳青年科技人才的称号。
庄福堂
庄福堂：副主任医师，滨州医学院兼职副教授，担任CSCO(中国抗癌协会临床肿瘤学协作专业委员会)委员、ASCO(美国临床肿瘤学会)会员、山东省脑瘤委员会委员、山东省肺癌委员会委员、青岛市抗癌协会理事、青岛市放疗委员会副主任委员和委员、青岛市化疗委员会委员、青岛市肿瘤综合治疗委员会委员、青岛市乳腺癌专业委员会委员。在国家级和省级学术期刊上发表专业论文20多篇。从医30多年来，积累了丰富的各种肿瘤诊治经验。
于凤沼
于凤沼，男，副主任医师职称，从事医疗工作30余年，曾师从老中医于云王学习内科杂症的诊治。曾任人民医院副院长等职。发表论文5篇，取得莱西市科研成果奖1项，1993年被莱西市委、市政府授予“科教兴市先进工作者”称号，被青岛市人民政府授予“青岛市中医工作先进个人”称号。
宫钦爽
宫钦爽，男，1958年12月出生，大学专科学历，1981年7月参加工作，现任莱西市人民医院副主任医师，滨州医学院兼职副教授。
从事中医和中西医结合临床工作32年，先后在《中华理疗杂志》等医学期刊发表学术论文20篇，发表医学译文4篇，出版著作4部，获莱西市科技进步奖3项，获省教育厅科研成果奖1项，获国家专利1项。2001-2003和2007-2010年度青岛市中医工作者先进个人。
徐福明
徐福明，出生于1944年10月。1973年毕业于莱阳医专医药系（中西药结合），现在内科中西药结合工作。熟练掌握本专业的现状、新进展、新理论、新技术、新疗法，开展中西药结合的诊断治疗。曾任青岛市中西药结合会员，发表论文多篇、著作2部、省科研成果一项，颁发荣誉证书，被省卫生学院授予先进工作等。
新闻：
我院召开第七届第一次职工代表大会
为更好地维护职工的合法权益，10月16日，我院第七届第一次职工代表大会召开。会议听取并通过了《凝心聚力 深化改革 开拓创新 全面推进医院综合管理水平跃上新台阶》的工作报告。投票选举了院工会委员会、女工委员会；同时选举工会经审委员和劳动争议调解委员会。讨论通过了《职工代表大会实施细则》。
今年以来我院干部职工以深化内部运行机制改革为动力，以顺利通过二甲评审为目标，按照“学赶先进、积极作为、求真务实、稳步提升”的工作思路，在基础建设管理上用心用力；在质量安全服务管理上聚焦发力；在人才培养、学科建设上突出借力；在群众路线教育实践活动中敬终如始，抓出实效；在行风建设工作中三级联动，落到实处；在维护职工合法权益工作中依法管理，多办实事。截止到9月底，诊疗人次336805人次，同比增长16%。其中急诊8682人次，同比增长4%。出院病人31099人次，同比增长3%。开展手术5418人次，同比增长2%。入院与出院诊断符合率达到97%，临床与病理诊断符合率达到92.9%，住院手术前后诊断符合率达到96.4%，门诊抢救成功率达到89.8%，住院抢救成功率达到90.6%，同比均有提高。开放床位1015张，床位使用率达到94.2%。平均住院日8.3天，同比减少0.6天。
会议认为，院班子成员积极支持关心工会工作，努力为职代会参与民主管理创造良好条件。为职工签订了劳动合同，为合同制职工投了“五险一金”，切实维护了职工的合法权益。医院工作报告，站在新起点，谋划了未来美好的蓝图。
会议要求，下一步工作要以深化医疗卫生综合改革为主题，实行药品零差率销售，切实减轻群众就医负担。逐步改善职工学习工作生活条件，充分调动医务人员的工作积极性，保障医院可持续发展。坚持持续改进的原则，不断提升医疗质量安全服务水平。坚持抓两头带中间的原则，加快中青年优秀人才的培养步伐。坚持突出专科特色的原则，加快优势学科建设。坚持自主创新的原则，加快新技术、新项目在临床的应用。坚持总体规划，分步实施的原则，加快信息化建设进程。加强财务管理，建立科学公平的绩效考核与薪酬分配机制。进一步强化行风廉政建设和文化建设，为全面深化改革提供风清气正的工作氛围。