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地址： 会城冈州大道中94号
介绍：
江门市新会区第二人民医院（原会城医院）创建于1958年9月1日，是一所集医疗救治、预防保健、科研教学、社区卫生于一体的二级甲等综合医院。医院本部位于新会城区中心，属下有爱民诊所、河南诊所、浐湾诊所、南隅牙科4个门诊部，服务人口近80万，开放床位250张。全院职工共463人，其中高级职称43人，中级职称71人。全院设有内科、外一科、外二科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、急诊科、门诊部、以及放射科、超声科、检验科、妇儿保健科等医技辅助科室。医院拥有6排螺旋CT、数字化X线摄影（DR）、数字化胃肠透视机、乳腺钼靶X线摄影机、四维彩超等高端设备。随着医疗技术服务质量的提升，医院的业务量发展迅速，年门急诊量达62万人次，年住院人次1.1万，年手术近3千例次，年接生新生儿2千多例，业务总收入达1.25亿。
医院在新一届领导班子的带领下，秉承团结奋进、开拓创新的精神，加快医院建设步伐，不断提高医疗服务水平，医院的综合实力得到了大幅度的提升。医院本着以病人为中心的服务宗旨，继续以精湛的技术和优质的服务，打造出一所服务好、质量好、医德好和群众满意的医院，热诚为人民群众提供优质、高效的医疗服务。
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新会区近5万名职工参加“三保”享受多重保障
据了解，我区分别于2000年、2002年、2013年实施《广东省职工医疗互助保障计划》、《广东省女职工安康保障计划》和《在职职工住院医疗综合互助保障活动》，历年来，已有44472名职工参加了“三保”，已发放保障金400多万元，帮助了530多名患病职工。
去年近2万人次参加“三保”
据介绍，职工互助保障计划三年为一个周期。去年，全区“职工医疗互助保障计划”参保有6405人共8314份；“女职工安康保障计划”参保有4536人共5294份；“住院二次医保”参保有8347人（份）。三个互助保障计划共参保19288人次、21955份，让更多职工享受医疗互助保障。此外，还向全区20多省级劳模和510名在档困难职工赠送了“住院二次医保”530份，体现了工会对劳模和困难职工的关心。
在发动职工参保的同时，区总工会认真做好勘查、理赔工作。2015年，共发放互助保障金70多万元，使200多名患病职工受惠。其中“住院二次医保”理赔245 宗，报销金额近24万元；“职工医疗互助保障计划”理赔24宗，发放互助保障金额40万元；“女职工安康计划”理赔5宗，发放互助保障金7.5万元。
据统计，“三个职工互助保障计划”历年来共发放保障金400多万元，为530多名患病职工提供了帮助。另外，2016年春节前夕，省互助会下拨1.5万元，对我区15名在2015年因病报销额超过2000元的患病职工，每人发放1000元的爱心慰问。
新会职工互助会代办点副主任关艳明介绍，去年，我区一单位刚为每个员工续保五份，一年内就有两个职工先后申请了共十万元互助金，而其整个单位所交的保费仅一万多元；某会计事务所2012年11月每人购买三份，24人的保费共5760元，2015年9月就有两位女职工患了乳腺癌，申请了共6万元的互助金，因此续保时，全部购满五份。
新会职工互助会代办点副主任关艳明介绍，即使有社保的基本医疗保险，职工患病时仍有部分医疗费用需要个人承担，特别是遇到重大疾病时对于一般收入家庭来说，经济压力很大，推广“三保”有利于缓解职工因大病导致的经济压力，提高职工医疗保障水平，也是为职工群众提供多层次医疗保障的一种有效形式。它与社会保险、商业保险不冲突，患病职工除领取社会保险或商业保险的赔付金外，可同时获取医保计划的保障金，实现多重保障。
由于我区企业、职工对职工互助保障计划的积极响应，受到省总、市总工会的重视。省总职工互助会会长两次到我区调研，高度赞扬了区总工会的工作，并奖励一台近2万元的复印机，指定将2016年优惠名额5000个共30多万元保费划给我区总工会。去年中，还赠送600大包共12000小包清凉饮料冲剂给区总工会5个企业的一线工人。
以“住院二次医保”为重点普惠广大职工扩大“三保”覆盖率
区总工会以扩大“二次医保”为重点，努力扩大“三保”的覆盖面。2014年，通过制定方案，出资26万元，分三种补贴办法，补贴企业投保人员，动员了13个企业参保。2015年，又以较大型企业维达纸业有限公司为我区“住院二次医保”示范点，采用江门市总工会支持、区总工会优惠、企业工会支持部分费用，职工自付部分费用的形式，发动该企业1905人参保。在示范点的带动下，另一上市公司新会美达锦纶股份有限公司也仿照这一形式，发动了1487名职工参保。通过广泛宣传发动和示范点的带动，在首期13家企业续保的基础上，又有26家企业5000人新参保。
今年，区总工会原计划发动一万名职工参加“住院二次医保”，并制定了优惠方案，由省、市、区三级工会拨款补贴购买“住院二次医保”的企业，在普惠的基础上，重点向依法足额上缴工会经费的和困难企业倾斜。对劳动密集型困难企业，新参保人数达企业总人数80%以上，且人数达100人以上，区总工会每份补贴75元，续保的每份补贴50元；一般参保企业，人数100人以下的，每份补贴40元。到六月份为止，参加“住院二次医保”人数达13000多人。已经超额完成今年区总工会承诺发动一万名职工参加“住院二次医保”的目标。至此，全区已有56家企业13581名职工参加了“住院二次医保”。
据介绍，“住院二次医保”保障期一年，保费95元，高危行业为100元。在一年有效期内，职工可以享受三项保障待遇：住院医疗互助金、伤残互助金、身故互助金。其中，住院医疗互助金报销城镇职工医保统筹范围内个人自付部分的80%，第二次住院的，报销城镇职工医保统筹范围内个人自付部分的70%，一年内多次住院治疗的，可挑选高额的申领两次；以上互助金遇到转外就医的情况，领取比例相应下调10%。
新会职工互助会代办点副主任关艳明说：“‘住院二次医保’对于广大职工意义重大，只要符合条件，因病住院都能享受‘二次报销’。特别是因大病到市级以上医院就医时，社保报销比例会相应下调，如果还有后续的治疗，对于一般职工来说是负担更重，有的甚至无力支付，那么‘二次报销’对于职工的帮助就更大了。” 据介绍，今年，区总工会还争取到省互助会的30多万元补贴，加上区总工会计划出资23万元补贴，共50多万元，按照不同企业的补贴优惠方案补贴到企业，得到了企业的热烈响应。
参保资金来源：按规定可从职工福利费、工会经费、职工个人交费等多个渠道筹资。企业出资的，根据财税【2009】27号文件规定，参保费在工资总额5%标准内的部分可在税前扣除。有条件可单位出资，使职工得到更大的实惠。
江门市新会区完善基本医疗保险和救助制度，推进医疗保障服务均等化
今年以来，江门市新会区采取措施，进一步完善基本医疗保险和救助制度，扩大基本医疗覆盖面，提高居民医保补助标准，完善医保大病保险，推进医疗保险制度改革，促进医疗保障服务均等化。
一、扩大医疗保险覆盖面。继续做好发动异地务工人员、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、大学生和中等职业技术学校、技工学校学生，以及关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保的工作。在本区就读的异地务工人员子女，符合条件的可参加学校所在统筹地区的城乡居民医保，个人缴费由学校代收代缴，并享受同等财政补助政策。力争2015年实现城乡医保参保率达98%。
二、进一步提高居民医保补助标准。做好补助标准测算，切实提高居民医保的补助标准，到2015年12月底各级财政对居民医保的补助标准分别达到每年每人380元。
三、逐步提高医疗保险待遇水平。2015年医疗保险年度基金最高支付限额分别提高到当地职工平均工资的8倍左右和当地居民年人均可支配收入的8倍左右，且分别不低于30万元和20万元。全面推进门诊统筹，将门诊常见病、多发病纳入保障范围。
四、落实医疗保险市级统筹政策。统一城乡居民个人缴费、财政补助、待遇水平和服务管理，全面建立统一的城乡居民医疗保险制度。
五、建立完善异地就医结算机制。深化推进医保关系转移接续和医疗保险支付制度改革，推进缴费年限省内互认，累计计算，积极探索职工医保与城乡居民医保的衔接互通机制。建立和完善异地就医结算机制，不断完善信息系统建设，逐步推广异地就医即时结算。
六、推进基本医疗保险和医疗救助衔接。进一步完善医疗救助“一站式”即时结算服务，2015年底前实现与江门市医疗救助和医疗保险同步结算系统相对接。
七、巩固完善城乡居民和职工医保大病保险。继续做好大病保险实施工作，探索建立重大特大疾病保障制度，发挥基本医保、医疗救助、商业健康保险、多种形式补充医疗保险和公益慈善的协同互补作用，加强大病保险与基本医疗保险、重特大疾病医疗救助制度之间的衔接，加大对低收入大病患者的救助力度，切实解决重特大疾病患者因病致贫问题。同时，统筹协调基本医保和商业健康保险政策，积极探索利用基本医保基金购买商业大病保险或建立补充保险等方式，有效提高重特大疾病保障水平。
新会百岁老人下月起可享免费医疗
记者昨天从市老龄办获悉，从7月1日起，新会区的百岁老人可以享受免费医疗。
据了解，根据《关于新会区百岁老人实行免费医疗的通知》规定：从今年7月1日起，凡具有新会区户籍，年满一百周岁及以上的老年人，在新会区“一站式”结算服务定点医院就诊就医的，且其用药、检查、诊疗项目、医疗服务设施符合江门市《关于印发江门市基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目范围和支付标准管理办法的通知》规定的项目可享受免费医疗。
